Gestão de Pessoas
Ao final, você terá descrições de função, um processo seletivo enxuto e um ciclo de conversas de desempenho rodando na sua empresa.
Manual de estudos
Conceitos e aplicações práticas
Desenho de funções
- —O que cada pessoa entrega, não o que ela faz
- —Organograma para empresa de 3 a 50 pessoas
- —Quando contratar e quando redistribuir
Seleção sem achismo
- —Anúncio que filtra em vez de atrair todo mundo
- —Entrevista por evidências de comportamento
- —Teste prático de duas horas
Integração dos 30 dias
- —Combinado de expectativas por escrito
- —Padrinho de rotina
- —Marcos de 7, 15 e 30 dias
Conversas de desempenho
- —Feedback com fato, efeito e pedido
- —Metas individuais ligadas ao caixa
- —Plano de recuperação
Remuneração e reconhecimento
- —Faixas salariais simples
- —Variável que não quebra a empresa
- —Reconhecimento não financeiro
Conflito e desligamento
- —Mediação em três passos
- —Desligamento respeitoso e seguro
- —Retenção de conhecimento na saída
Guia de decisões · 60 estudos de caso
Para usar na semana seguinte
Contratar agora ou esperar
Cruza carga de trabalho, margem e caixa para dizer se a vaga se paga em quantos meses.
Promover um técnico a líder
Checklist de prontidão e plano de apoio nos primeiros 90 dias.
Como conduzir um desligamento
Roteiro de conversa, cuidados legais básicos e comunicação para a equipe.
Cada estudo de caso traz contexto, visões opostas, decisão recomendada e lição-chave.
Simulador de decisões
A equipe que sustenta o crescimento
Uma empresa de 18 pessoas cresce 40% em um ano. Você decide contratações, promoções, salários e desligamentos com orçamento limitado e prazos de entrega apertados.
30 etapas em complexidade crescente
- Custo de folha sobre receita
- Rotatividade
- Prazo de entrega
- Clima da equipe
Exame GAFM
Competências avaliadas
- ✓Estruturar funções e responsabilidades claras
- ✓Conduzir seleção baseada em evidências
- ✓Dar feedback difícil sem perder a pessoa
- ✓Decidir contratações com base no caixa
Comece por Gestão de Pessoas
Certificação avulsa por US$ 449 ou inclusa no programa completo por US$ 2.970.